培训者，你要如何修炼?修炼到何种级数？
培训者，不管你是处于那个层面你同样要面对一个问题—迷茫，不知道方向或者不清楚发展，你是培训者而且又到了这样的阶段的话，你无需迷茫了，你通过阅读会找到你想要的。
作为培训者你或许遇到了很多不同层面的问题，这些问题或卡住了你或打击了你或动摇了你，最终导致的结果可能是你选择放弃这个职业转向别的职业。人最难能可贵的是什么？最关键的一条就是坚持，没有任何事情是持久不变的，而只有坚持才是不变，但是价值却可以改变。再者就是要清楚自己的目标，选任何职业之前都需要有明确的目标，没有目标你能看到自己的明天吗？
这两个因素决定了你的现在和以后？我们知道，开展工作（说明：不仅是培训这个职业）本来就会遇到很多的问题，各位能了解，工作是会面临很多方面的问题这也就需要你多方面的去接触人和物，通过各种相关的渠道去完成你的工作。呵呵，当然了，如果这个工作是你说的算自然是方面很多，但是你也是不免要和别人交道和接触相关的事情，只是把控难易度不同而已。所以各位还认为工作的问题还是问题吗？当遇到问题或者管卡的时候，首先选择知难而退的人你能成功吗？首选迎难而上的是成功的基本，而后解决问题的能力以及当中给到你的是成功的财富和经验，这也是最关键且宝贵，没有这个过程你现在无法得到锻炼和经验，也就没有成长。你以后无法掌握和操控更多更大的项目，也就不会有很到的成绩，和成功亦无缘。所以你现在的事都不是事，你只要多专研解决之术就是。
当然，这些我想聪明的人都清楚也能有所体会。但是，各位如果再做事情的时候再配上清晰明确的目标我想会更加的事半功倍，不因别的，就一点，那就是你的态度和做事的执行力度会大大提高，高到你自己都感叹且兴奋和自豪（小自豪一下：笔者再做一个项目的时候就是因为这个而取得很让自己和领导满意的结果，并且领导因此经常在第三方的培训机构和企业中夸奖，因此笔者是深有体会且有说服力。同时也因此知道了自己爆发的潜力的威力，非常让你兴奋和自豪。）。所以不要小瞧了目标的威力，但是这里各位一定要注意心态和技巧（注意：心态需要以平常心对待，不可太过于执着成败，否则整个过程就不会如你所愿，过程也不会快乐，同时你也会发挥不了你个人的魅力和做事的效果会大打折扣，最重要的就是你也就体会不到成功的结果和成功时的那份兴奋和自豪了。再者就是你做工作时的技巧一定要注意，包括和人的沟通，特别是自己部门和公司以外的人。另外就是要注意合理运用你团队的人才，他们会互补一些你的不足和不你擅长的方面，从而对完成你的工作更加的有利。所以谨记。）
目标的另外一个作用就是会让你成为你想要成为的那个你，你要成为未来的你现在你经历的过程很重要，什么样磨练就能造就什么样的结果。如果你现在要完成的任务和工作是非常重要的那么恭喜你，你以后肯定能成为你想要的那个你。我相信，没有成功是轻而易举就能有的，天将降大任于斯人也，必会先经历一般不寻常的磨练，必会磨练一番。大成功皆由大事情灌溉而成。
 总的一句，培训者以后要想有大作为必须定好自己以后要成为的角色，多做些事情多磨练磨练，沟通中和做事多发挥自己人格魅力，也要多学习和多交流，我相信离未来的你就不远了。最后祝各位有梦就实现。